我是一个不喜欢职场复杂的人际关系的人
，这对我的职业生涯带来很多挑战
。在职场上
，让人困扰的不仅仅是工作本身
，还有那些排斥互信和信任的同事
，这让我感到很疲惫
。

1. 复杂的人际关系会导致沟通不畅

在一个充满着人际关系交错的环境中
，要和同事们建立有效的沟通渠道变得很难
。因为你需要考虑对方的人际背景
，他们的意图和动机
，以及对话时可能存在的误读或不懂
。这就增加了沟通所需的时间和精力
。

2. 不愿意参与办公室政治游戏

在诸如升职、获得加薪、拓展业务等方面
，职场上的政治游戏是无处不在的
。假设你不希望浪费时间将能量分散在这个领域
，你就会被排除在团队的外部
。这可能会限制你事业的发展
。

3. 容易对烦人的同事感到疲惫

几乎所有人都有与之相处令人疲惫的同事
。这可能是因为他们时常占用你的时间
，让事情变得一团糟或是直接影响你的情绪
。向这些人施加过度的压力可能也会造成长期的负面影响
。

4. 必须更多地仰赖自己

在一个没有稳定和可信的同事支持的职场上
，你必须变得更加独立和自力更生
。你不得不孤军奋战
，并且需要更加静心聚焦于自己的任务
。这使你感到孤冷和不合群
，并让你难以获得集体取得的成就
。

5. 可能会错失了重要机会

如果你不积极地融入职场社交界
，可能会错失那些业务机会、机密信息等
。这都需要建立在你与同事之间的互相信任和沟通上
。假如你不擅长建立适切联系
，那么你可能会错失那些目前仍未能预知的机会
。

结尾
：
无论职场部署如何
，我们都需要学着在任何情况下适应环境
，包容多元
，并保持自己的坚守
。在这个过程中
，更多的是要学会扬长避短、积极调整个人想法和情绪
，以更好地处理复杂的职场人际关系
。