近年来
，有一些声音称台湾人歧视内地人
。这种说法的确存在着一定的事实依据
，因为少数人的偏见和刻板印象很难避免
。下面我们来探讨一下这个话题
。

起因与原因

确实有小部分台湾人对内地人有歧视的言行
。另外
，很多人会说台湾人歧视中国人（指内地人）
，但是多数情况是大家在谈及大陆政策上的身份不同
，而非针对个人的憎恨或轻视
。长期以来
，两岸的政治、文化、历史等方面都存在着差异
，加之媒体的宣传煽动
，导致一些人心态较为复杂
。其实
，自带强烈地域色彩的谩骂与讥笑往往都源于单方面的或者不完整的信息
。因此
，在不了解真相的背景下对别人进行伤害性评价的不能被原谅
，但也正因如此
，我们要时刻保证自己言行的正确性
。

如何看待歧视问题

歧视不仅仅对受到攻击的人造成了伤害
，还会令歧视者和见证者的心理健康遭受影响
。 歧视的本质是对差异的敌意
，他人的态度和身份与我们的认知有所不同可能招致反感
，但如果不能摆脱这种偏见态度去接纳多样性
，就无法理智真正的交流
。围绕方言、饮食、语言、人文、生活习惯等差异进行相互尊重和探讨
，这些不同可以成为促进两地文化交流和发展的力量
。曾经有很多案例表明
，只要沉淀自己与心胸宽广地审视自己
，就可以找到一条合理的解决之路
。

缓解歧视问题

缓解歧视问题要从日常的小事做起
。 作为一个当下生活在这片土地上的人
，我们可以做很多事情
。比如多关注和探寻不同地区的文化特色
，了解背后的故事
，以此打破刻板印象；积极地帮助需要帮助的人
，在日常行动中传递积极的态度；讲好是非
，不和他人共事
，是一种很好的用良言相劝的方式
。这些点点滴滴的努力可能看起来无足轻重
，但集聚成海
，必有意义!

结论

在一个圆融、和谐的社会里
，任何形式的歧视、诋毁和谩骂都是我们不能容忍的
。 不同的背景和经历无法代表一个地区或国家
，我们如何对待他人就是一个基本的素质问题
，人人都应该坚守“不要自己做给别人的事情”
。愿个公民都能更自觉地保持心态的透明度
，转化不友善的情绪为建设性行动
，让更多人都能生活在一个包容、充满爱心的社会
。