1月18日,人力资源社会保障部举行2022年四季度网上新闻发布会,介绍2022年人力资源和社会保障工作进展情况。
人社部养老保险司副司长亓涛表示,去年1月,企业职工基本养老保险全国统筹启动实施以来,养老保险覆盖面进一步扩大,基金收支总体平衡,制度运行平稳。
一是在全国范围内基本实现政策统一,劳动者与退休人员的养老保险权益得到更好保障。指导各地逐步放开灵活就业人员参保户籍限制,将更多灵活就业人员纳入养老保险保障范围。
二是加大省际间互济力度。2022年全年共跨省调剂基金2440亿元,有效均衡了地区间基金当期收支压力,资金使用效率更高。通过资金调剂使用,养老金发放更有保障,增强了养老保险制度的公平性和可持续性。
三是建立了中央和地方养老保险支出责任分担机制,中央财政补助力度进一步加大,地方财政养老保险投入机制更加完善。
四是不断提高养老保险管理服务水平和公共服务可及性。建成了与全国统筹相适应的信息系统,实现了数据集中管理、部省经办联动,更好做到“记录一生、保障一生、服务一生”。不断完善全国统一的社会保险公共服务平台功能,已开通83项全国性、跨地区社会保险服务,比2021年增加了30多项,操作更加简便,方便了参保企业和参保人员“跨省通办”、“一网通办”,累计访问达43亿多人次。
下一步,将不断完善全国统筹制度,进一步提高制度统一性规范性,提升制度整体保障能力,更好确保养老金按时足额发放,切实发挥好社会保障人民生活安全网和社会运行稳定器作用。
据介绍,2022年,全国城镇新增就业1206万人,就业局势保持基本稳定。减负稳岗各项政策加速落地,全年释放政策红利约4900亿元。职业技能培训扎实开展,就业服务不断优化。社会保障制度改革取得新进展,企业职工基本养老保险全国统筹、个人养老金制度启动实施。截至年底,全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为10.5亿人、2.4亿人、2.9亿人,基金运行总体平稳。人才队伍建设持续加强。劳动关系总体保持和谐稳定。
为了更好服务于用人单位招聘用工和劳动者应聘求职,为职业技能培训工作提供参考,最近,人社部继续组织定点监测城市公共就业服务机构,收集汇总了全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行。与2022年第三季度相比,制造业缺工状况持续,汽车行业相关岗位缺工较为突出,快递物流行业用人需求明显增加。具体的工作进展情况和“最缺工”职业排行相关材料,将上传到人社部网站上,可以进一步查询了解。
网友看法
1、网友脑海中的橡皮擦:企业、灵活就业退休人员不算劳动者吗?不是说要提高劳动者待遇吗?为啥不给他们提高退休金?为啥事业、公务员退休金那么高?[灵光一闪]
2、网友向快乐出发vlog:灵活就业人员的工资太低,国家应重点考虑多涨一些,才公平。
3、网友宛西妙士:提高职工人均工资水平才是质的问题!城镇职工工资水平太低了!
4、网友101米m:强烈建议全国人民退休统筹一致。
5、网友我自景阳岗来:都说劳动光荣,什么样的劳动才算是光荣?是计件工人、建筑工人、快递小哥、还是机关事业单位人员?都付出了劳动,都光荣,那收入、退休工资差距咋那么大的呢?
6、网友谢家大少11:广东对全国统筹贡献最大,但北方有取暖费补贴,南方却沒有,夏天南方应该发放空调补贴这样对南北方都公平。
7、网友曾经的拚命三郎:去年全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为10.5亿人、2.4亿人、2.9亿人,基金运行总体平稳!
8、网友清爽鲸鱼cE:跨省调剂就是落后地区没钱,然后把发达地区的钱调给他们发养老金,再然后发达地区的退休人员退休金还拿不过落后地区,,,
9、网友边界状态:经济落后地区,养老金计发基数反而比其他地方高,相应养老金也高,为什么?
10、网友智勇双全河流UH:下一步应着重解决地区间、行业间、部门间的不平衡不公平发放问题,这才是重中之重。如不同地区间同类人员差三五千,同地区不同行业差几千,同地区不同部门间差几千,形成巨大差距,造成新的分配不公,这才是解决的重点。
11、网友砖家喵太白:公务员,事业单位 企业一起统筹
12、网友鹭岛夜曲:烟草公司也应统筹[抠鼻]
13、网友金哥聊教育:应广开渠道,增加保险基金投资收益,不然真的担心难以为继
14、网友传递正能量用心良苦:政策统一?广东、浙江激费基数最低2000多元,贵州却是4000多元,真是越穷缴费越高!
15、网友王小五说事:大部分人要的“公平”是缴得少拿得多,最好一分不缴,大家都发5000
16、网友耕耘者L:中人养老金待遇重新问题
17、网友幸福海浪YF:我无业,挂靠的社保
18、网友沪上老人:养老金不是自己缴得吗?统筹是把还没退休者缴的钱,先让给没缴或少缴的人先用起来?
19、网友平行线之一路顺风:中人的养老金什么时候能补发?
20、网友微笑扑克hg:这种办法有利有弊的,节余省迟早一天也要拖挎
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