两年前的工资还能要吗吗
，不能
。

对不起
，两年前的工资不能要
，因为现在的社会经济发展可能会产生很大的变化
，例如通货膨胀
，社会经济状况以及政策等
。

由于这些变化
，请求要求超过两年前的工资会受到限制
，因为它可能不能反映当前的经济状况
，无法满足你所需要的经济补偿
。

几年的工资还能要回吗

法律规定
，由于雇工和雇主之间是以“一年一次工资”的权益为基础订立合同的
，因此
，若雇主拒绝给付工资
，雇工只有在未付款期限起日起至95日内（含未付款期限起日）向雇主提请付款
，及自95日起至105日内（含95日）向用工单位提出诉讼
，才能申请向工资不足以清偿罚款或其他费用的雇主以及用工单位追回工资
，民事诉讼法第119条规定
：


“根据相关法律规定
，雇员有权要求雇主在规定的期间内支付未发放的工资
，并要求雇主和使用单位承担侵权责任
。

”由于雇主和雇员之间是有一致的双方同意而订立的服务合同
，因此
，只有在规定的程序和期间内才能要求回复过去多年的工资
。

二十年前的工资还能要回来吗

不可以
，因为二十年前的工资已经过时了
，通货膨胀和时代演变都会影响到当时的工资
。

领取二十年前的工资实际上已经不现实了
，因为当时的收入已经不是现在的收入了
，消费能力也不可能同样保持
。

而且随着时代的演变
，经济的发展
，工资水平也会改变
，所以二十年前的工资都不太可能要回来了
。