48岁能不能提拔
，可以
，除非受到公司政策限制
。

48岁可以提拔
，但是要根据具体的情况来定
。

此外
，要看此人的职位以及公司的政策
，以及目前的成就和业绩
。

鉴于48岁也是中年
，其昂扬的精神
，更能体现在工作的激情和积极的态度
，更能为企业带来积极的收益和绩效
。

因此
，出于对48岁中年人的认可
，他们应该给予更多的机会和提升机会
，以便他们能够担任更管理和高级职位
，为个人和企业获得更大的收益
。

公务员升迁年龄限制

中国的公务员升迁年龄限制是按照不同的行政级别来定的
，正科级正处级年龄上限为60周岁
，副正科级正处级年龄上限为55周岁
，副处级年龄上限为50周岁
，正科级别以下的员工年龄上限为45周岁
。

比较特殊的是国家行政机构聘任公务员
，升迁年龄限制有所不同
，其年龄上限为55周岁
，但其他同等条件较低的应聘者
，有可能优先考虑
。

最重要的是
，在考虑公务员升迁时
，政府对待其年龄限制是十分谨慎的
，即使符合年龄要求
，也要考虑其其他能力
，才能够考虑升迁
。

45岁乡镇副书记还能升正科吗

答案是肯定的
。

45岁乡镇副书记是能够升正科的
，只要符合政策规定的条件并取得最终审核的通过
，即可获得正科的职位
。

根据相关法律法规
，担任副科级以上领导干部的主要考核和评定标准有
：


1. 具备基本知识
，能熟悉工作并正确完成各项活动
。

2.具有良好的沟通能力
，表达思想清晰
，服从组织安排
，发挥先锋模范作用
。

3. 能有效利用和运用各种资源
，推动工作的顺利开展
，完成各项活动
。

4.从事工作具备较强的有效性
，履行职责有权威性
，完成任务责任有可持续性
。

5.具有较强的忠诚精神和执行能力
，能够根据职责发挥正确的作用
。

通过以上列举的要求
，45岁乡镇副书记拥有着非常优秀的潜质
，只要能够主动学习
，获取有关知识
，以及完成任务有效地使用资源
，就一定能够成功地升正科
。