原单位离职证明有必要吗
，是必要的
。

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没有离职证明怎么办

对于没有离职证明的情况
，您可以要求前公司给您开具一份书面证明
，书面证明中应当包含您在前公司的就职时间、职位以及正常离职的时间
。

除此之外
，您还可以要求前公司出具其他文件如您的劳动合同、社保相关文件、行政管理部门发放的证明等
。

另外
，您还可以申请社会保障局等统计机构的统计报表
，以往您在前公司的工作、居住、收入等信息有记载
，也可以作为一种离职证明
。

hr会查离职证明真假吗

是的
，hr通常会对离职证明进行查验
。

通常
，考虑到雇主可能会遭受财务损失
，hr会查看离职证明是否为真实有效
。

例如检查申请人签名是否与招聘网站上的签字一致
，并且 hr 还会查看文件的准确性
，以确保所提供的信息是有效的
，以及其他有效的证据是否匹配
。

所以
，总的来说
，hr会查看离职证明的真假
。

离职申请人应该准备好有效期有效的离职证明
，以确保 hr 可以顺利完成查验
。