占有欲强是什么原因， 占有欲强是管理者的一种人格特质，指的是一些管理者会变得容易生气，喜欢控制自己的环境，为了满足个人的目标，会主动地行使控制和影响他人的行为或活动，而忽视他人的权利和利益。

1.占有欲强可能是社会环境以及DNA和社会选择的双重影响。

具体来说，社会环境即个人的价值观，个人价值观的一部分取决于人与人之间的竞争，竞争又可以加剧对物质和财富的渴望。

而DNA和社会选择则可以调节这种欲望，特别是通过认知能力来调控心理状态，可以教会个人更有效的管理自己的情感，避免把自己的物质财富当作给他人的礼物来换取社会地位。

2.解决这种问题的方法有很多，可以借助心理学，使人们能够根据自己的需求，创造出更有效的内在机制来抗拒贪婪欲望。

可以借助社会法律和政策，完善政治制度，增强政策约束，强调共同富裕，鼓励低调行事，谨慎处之等等。

还可以通过提供良好的教育、专业培训以及技能培训来提高人们自制力，增强其控制权，使其能够保持社会恐惧心理在可控范围之内，从而获得更多财富和自信。

3.最近《华尔街日报》报道称，欧洲委员会将针对针对作弊所得税，占有欲强以及大量携带现金的行为等，制定更严格的法律措施，试图抑制贪污腐败现象，打击占有欲强的行为。

据报道，欧洲委员会正在开发一个所谓的“金融数据共享系统”，以及一个强制性的“金融违法行为登记系统”，旨在加强相关数据的共享和检查，深入监管现金消费和财富占有行为，以及抑制妨碍财富平等化的行为。