上班打卡还有必要吗吗，Yes，打卡是必须的。

按照各地不同的劳动法律规定，打卡上班或出差是非常必要的。

出差或上班打卡可以为雇主提供重要的信息，以更好地管理其经营或业务。

如果你没有打卡上班或出差，那么你的雇主就无法确认你是否正常工作，从而造成潜在的考勤问题。

此外，劳动者通过打卡或打卡出差履行了法律上的义务，以便可以安全地维护自身劳动权益、实时记录加班时间以及必要的差旅费用。

打卡上班也是考虑劳动者安全的确认过程，可以让雇主及时了解他们在工作中遇到的情况，以便采取相应的措施。

可以说，出差或上班打卡是雇主和雇员之间无形的合作，它能够保证雇佣和支付双方的相互关系和权利，保障所有参与者的利益，确保在劳动法的基础上执行各项劳动关系权利和义务。

上班忘记打卡情况说明

对不起，我今天上班忘记打卡，对于这个不负责任的行为，我表示深刻歉意。

这里我首先要说一下我的此次失误的原因。

具体的有以下几点:

首先我睡眠质量不佳,不但影响了我的精神状态,还影响了我的记忆力,再加上早晨我准备上班赶路的时间不够,让我没有留意到这件事情。

可是，不管有任何的理由，我都不可以缺席上班打卡，因为该有的工作还是要完成，而我作为一名从业者，是一定要尽自己的职责来遵守公司规定和工作准则，以保证工作正常进行。

为此，我会控制自身每天的作息时间和休息时间，规律的生活和充足的睡眠、休息，才能保证身体健康和精力充沛。

另外，准备上班赶路也一定要在明确的延迟时间内完毕，确保不再重复上述的失误。

我会认真反省自己的行为，继续加强自我管理，一切都尽力做到最好，保证高质量的完成自身的工作。

请给我再一次机会，我再次保证不会再次发生此类事故。

员工未打卡情况说明

员工在工作日必须按时打卡上班和打卡下班，不然会造成例如办公室无人管理、有影响生产进度等问题。

未打卡者，包括登陆不了账号，日志填写错误，打卡信息遗漏，突发情况缺勤等。

如果员工未能按时打卡，本公司将记入考勤系统，根据情节轻重，对未打卡者进行相应的处罚，为维护员工的勤奋态度，保障公司的利益，希望大家踊跃参与考勤，准时按照规定时间打卡。