65岁退休还有必要吗农村
，是的
，它可以帮助保持身体健康和心理平衡
。

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离任村干部退休新政策

新政策对离任村干部的退休实行有利政策
。

退休年龄由55周岁调整到60周岁
，服务年限从12年调整到20年
。

根据村干部工作履历
，对于工资核算部分
，实行不低于现役村干部最后一次薪酬等级标准的“村干部退休薪酬”政策
，即保障村干部退休后得到合理的薪酬待遇
。

对于福利待遇部分
，调整缴费年限
，以及调高缴费率
，以使离休村干部有序得到医疗保险和养老保险的福利
。

在医疗保险方面根据实际情况给予专项补贴
，以缓解村干部的经济负担
。

在住房方面实行专项房屋补贴政策
，以保障离休村干部的住房需求
。

并且实行离休村干部专项就业政策
，提供合理的就业机会
。

村干部退休最新政策待遇

《村干部退休政策》 1、根据《中共中央、国务院关于为基层党的群众谋福祉
，规范退休人员福利待遇的若干规定》（中央条例2013年第三号）
，村（社区）干部按时退休的
，按有关政府社会保障政策享受政府提供的社会保障待遇
。

2、退休人员在服务过程中被授予的奖励（费）
，请按原颁发的有关文件规定
，按从将规定由本地政府按有关社会保障政策给予退休人员
。

3、本地村（社区）干部退休人员
，每月应得到在当地规定最低工资额以上的养老金
。

4、丧葬待遇
：


死亡的村（社区）干部家属可以申请获得丧葬补助
，按本村（社区）规定享受丧葬待遇
。

5、入住养老院的退休干部可享受政府补助
。

同时拥护养医疗保险
，在本地安排出一定比例的医疗补助
，以满足入住养老院的退休人员的医疗支出
。

6、退休干部子女在入学
，就业
，入伍或报考高校等应政府规定的政策给予子女优惠
。

7、村（社区）干部退休后
，如果有正当理由
，经与原所在单位进行协商
，可再得派调受聘其他村（社区）工作
。

8、退休后的村（社区）干部有因病就医
，发生严重疾病
，致使经济困难的情况时
，有权按当地政府规定的《特殊救助管理办法》申请特殊救助或安置政策
，以确保其正常的生活条件
。