各省份育儿假期2022年新规定，2022年育儿假期各省份新规定由各地政府制定，但各地政府在制定时多以为员工最大程度提供休假日数量及休假方式的形式来实施。

1.针对2022年育儿假期的新规定，目前各省市政府都在积极准备。

根据国家卫健委最新发布的消息，2022年的育儿假期有如下规定：

（1）所有父母享有6个月的带薪育儿假。

（2）离婚双方至少可拥有3个月的带薪育儿假。

（3）如果父母拥有2个及以上的幼儿，每个父母可以各享有9个月的带薪育儿假。

2.就此，父母们可以有更多的时间照顾孩子，更加放心地参加工作，以利于家庭经济的稳定发展。

另一方面，政府对此次政策的出台可以促进企业的《劳动合同法》的执行，更好地保护劳动方的权利，使劳动者可以更快地找到适合自身投资回报的职位和服务。

3.最新消息：

据载，今年5月，中共中央、国务院印发了《关于促进儿童全面发展的意见》，提出中央和各省市政府要结合实际调整完善国家、地方育儿假期等劳动福利相关政策，立足本地实际，积极争取企业和社会的合作，加大资金保障力度，创新健全社会支持和服务体系，加强职业、就业技能培训，为全社会努力建立家庭友好的社会环境。